EU-Parlamentet skal stemme om psykisk arbejdsmiljø
Europa-Parlamentets udvalg om Beskæftigelse og Sociale Anliggender (EMPL) vedtog den 2. september 2026 et betænkningsudkast, der opfordrer Europa-Kommissionen til at fremsætte et forslag til EU-lovgivning om arbejdsrelaterede psykosociale risici, stress og mental sundhed. Formålet er at etablere fælles minimumskrav til at forebygge og reducere psykosociale risici.
10. september 2026
Initialer: SMJO
Krav til forebyggelse
Udvalget anbefaler, at arbejdsgivere pålægges bindende forpligtelser til at beskytte arbejdstagernes mentale og fysiske sundhed og sikre trygge og værdige arbejdsforhold. Det indebærer blandt andet regelmæssige risikovurderinger af forhold som for stor arbejdsbyrde og høj arbejdsintensitet, samt handlingsplaner med konkrete tiltag til at forebygge eller reducere de identificerede risici.
Udvalget anbefaler desuden, at arbejdsgivere vedtager og gennemfører politikker, der klart definerer og forbyder vold, chikane og mobning.
Rapportøren Estelle Ceulemans begrunder behovet for ny lovgivning med den stigende forekomst af blandt andet stress, udbrændthed, depression og chikane på europæiske arbejdspladser. Hun peger samtidig på, at udviklingen forstærkes af den øgede anvendelse af digitale teknologier og kunstig intelligens i arbejdslivet. Ceulemans fremhæver desuden de økonomiske konsekvenser og henviser til, at arbejdsrelateret depression anslås at koste mere end 100 mia. euro årligt i EU.
Betænkningsudkastet blev vedtaget i udvalget med 41 stemmer for, 12 imod og fire hverken for eller imod.
Næste skridt
Betænkningsudkastet forventes behandlet på Europa-Parlamentets plenarforsamling til oktober.
